New Work kann alles und nichts sein. Für den einen bedeutet es die neue Gestaltung einer bunten Sitzecke mit knalligen Wänden und einem Kicker. Für den anderen ist es eine Frage der Unternehmenskultur und Haltung jedes Einzelnen. Für uns ist New Work vor allem eine große Chance, Unternehmen und HR Bereiche aus dem Dornröschenschlaf zu wecken und in eine neue Zeit zu führen. Es bringt sowohl Veränderungen für das Unternehmen, die Teams als auch für jeden Einzelnen mit sich.

Für das Thema New Work haben wir einen Framework entwickelt, bei dem die Tiefe und Ausmaß der Veränderungen individuell auf die Bedürfnisse der Organisation anpassen kann. Somit wird aus einem abstrakten und riesigen Begriff ein Fahrplan für konkrete und handhabbare Veränderungen. Die verschiedenen Hebel wie Führung, Raumgestaltung, Technologie, Formen der Zusammenarbeit, Anreizsysteme und neue Modelle in der internen Organisation werden strukturiert beleuchtet und diskutiert.

Wir unterstützen Sie bei einer passgenauen und individuellen Definition von New Work in Ihrem Unternehmen. Wir zeigen Ihnen, wie Sie die Arbeitswelt von morgen so gestalten, dass Ihre Mitarbeiter von heute Freude und Neugier auf die Welt der Chancen und Abenteuer bekommen.