Wir sind Ideengeber, Pragmatiker, Kundenbegeisterer, Ökonomen, Teamplayer, Visionäre, Berliner, Verrückte, Antreiber, Wortakrobaten, Möglichmacher, Positivdenker, Macher und Persönlichkeiten.
We love HR ist eine HR Beratung und Agentur für die HR Welt von morgen. Wir stehen für Themen wie HR Strategie, HR Transformation, agile HR Organisation, Experience Design, HR Prozess Exzellenz und neues Denken in HR.
We love HR ist ein Team von Beratern, Designern und Strategen. Wir haben schlanke Strukturen, die uns helfen, agil und flexibel zu bleiben. Wir sind ein Speedboot, kein Panzer. Davon profitieren unsere Kunden.
HR Consulting und langjährige Expertise
Unsere über 10-jährige Erfahrung in der HR Managementberatung und die mehr als 60 erfolgreichen HR Projekte sind unser Fundament.
In der HR Beratung haben wir das Wissen aus einer Vielzahl von Projekten in verschiedenen Branchen (u.a. Finanzdienstleistungen, Logistik, Energie, Pharmazie, Öffentlicher Dienst, Gesundheit, Maschinenbau) bei internationalen Konzernen, mittelständischen Unternehmen und im öffentlichen Sektor.
HR Consulting und langjährige Expertise
Unsere über 10-jährige Erfahrung in der HR Managementberatung und die mehr als 60 erfolgreichen HR Projekte sind unser Fundament.
In der HR Beratung haben wir das Wissen aus einer Vielzahl von Projekten in verschiedenen Branchen (u.a. Finanzdienstleistungen, Logistik, Energie, Pharmazie, Öffentlicher Dienst, Gesundheit, Maschinenbau) bei internationalen Konzernen, mittelständischen Unternehmen und im öffentlichen Sektor.
Erfolgreiche Projekte mit modernen Methoden und Tools
Bewährte Methoden und Instrumente aus Industrie und Wissenschaft werden situativ kombiniert mit innovativen Instrumenten der Agenturwelt.
Wir wenden Methoden wie Customer Experience Design, Lean-Startup, Design Thinking, Co-Creation, Lean Management oder Six Sigma dort an, wo sie lösungsorientiert sind und auf Ihre Situation passen. Die optimale Kombination aus Kopf, Herz und Hand.
Unser Portfolio
HR ist unsere Kernkompetenz. Als Kunde können Sie auf unsere umfangreiche Praxiserfahrung und auf unser fundiertes Wissen vertrauen.
Als Experten für Strategie und -Transformationsprojekte mit tiefen betriebswirtschaftlichem und methodischen Know-how, beraten wir Sie bei sämtlichen Fragestellungen und begleiten Sie bei Ihren Projekten im HR Bereich.
Das sagen unsere Kunden
„Der frische Wind und die Begeisterung waren vor allem in unseren gemeinsamen Workshops spürbar. Immer auf Augenhöhe, mit einem gesunden Pragmatismus und menschlich auf einer Wellenlänge.”
Dr. Elisabeth Kesseböhmer
Personalleiterin
Hamburger Sparkasse
“Unser gemeinsames Projekt war für uns ein großartiger Erfolg. Pragmatisch, innovativ und professionell. Wir haben endlich eine HR Beratung gefunden, die unserem Anspruch gerecht wird. Wir hätten uns keinen besseren Partner für unser Thema vorstellen können. Erfrischend anders. Wir empfehlen We love HR uneingeschränkt weiter.“
Tobias Stückroth
Geschäftsführer
hello. Fundraising GmbH
„HR Berater gibt es viele. Wir haben uns bewusst für We love HR entschieden und damit gegen die üblichen Verdächtigen, weil wir einen frischen Blick von Außen haben wollten. Die richtige Entscheidung. Besonders die massgeschneiderte und klaren Empfehlungen haben uns gefallen. Keine Standardpräsentationen, kein Berater bla bla sondern passgenau und pragmatisch auf uns zugeschnitten. Absolut Empfehlenswert!“
Andreas Puschel
Geschäftsführer
VELA Performance
Warum wir?
Wir arbeiten und handeln mit kreativer und wirtschaftlicher Intelligenz, sind unabhängig, inhabergeführt und kommunizieren auf Augenhöhe. Wir nutzen die Kraft der Agilität und Partizipation zum Vorteil unserer Kunden. Das ist kein Zufall, sondern die bewusste Symbiose von Strategieberatung und Agentur, um maximale Wirkung zu entfalten. Immer.
We love HR verbindet vermeintlich Unvereinbares: Die linke Gehirnhälfte, die Sicherheit über Daten, Zahlen und Fakten braucht und die rechte Gehirnhälfte, die sich nach Kreativität, Leidenschaft und Sinn im Arbeitsalltag sehnt.
Wir sind HR Experten
Durch unsere langjährige Expertise in der HR Beratung, sind wir Spezialisten für strategische und operative Fragestellungen in HR.
Von der höchsten Flughöhe der Personalstrategie bis zu allen HR Prozessen auf Grasnarbenniveau.
Wir sind innovativ
Wir arbeiten mit der ersten Auswahl an modernen Methoden und Werkzeugen aus der Corporate- und Agentur-Welt.
Die Zweite führen wir nicht.
Wir sind kreativ
Wir sind Berater, Ideengeber und Designer.
Reine Fachexpertise reicht heute nicht mehr aus. Das Design entscheidet maßgeblich über den Erfolg in HR.
Wenn es um die HR Consulting geht, sollten Unternehmen einen erfahrenen und kompetenten Partner an ihrer Seite wissen. Denn nur so können sie sicher sein, dass die von ihnen erhaltenen Ratschläge auch tatsächlich umsetzbar sind und zum gewünschten Ergebnis führen.
Wir sind die Experten im HR Consulting und bieten Ihnen eine Vielzahl an Dienstleistungen rund um das Thema Human Resources. Wir helfen Ihnen, die richtigen Mitarbeiter zu finden und Ihr Unternehmen und Ihren HR Bereich weiterzuentwickeln.
Wir legen großen Wert auf Innovation und Wirkung. Für uns gibt es keine Verbote HR modern und neu zu denken
Ein wesentlicher Vorteil unserer Beratung ist die Verbesserung der Kommunikation zwischen den verschiedenen Abteilungen einer HR Organisation. Durch unserer Beratung können Sie als Unternehmen sicherstellen, dass alle Beteiligten einen klaren Blick auf die HR Organisation, die Prozesse und die Schnittstellen haben. Transparenz und Klarheit sind die Grundvorraussetzungen jeder Veränderung und Optimierung.
Ein weiterer Vorteil ist die Verbesserung der internen Kommunikationsabläufe. Durch den Einsatz unser erfahrener HR-Berater können Sie als Organisation sicherstellen, dass ihre Schnittstellen und Kontaktpunkte effizient und wirkungsvoll sind. Dies führt zu einer Verbesserung der Wahrnehmung und der Leistungsfähigkeit der HR Organisation und damit des gesamten Unternehmens. Ebenso wirken sich die Verbesserung positiv auf die Motivation Ihrer Mitarbeiter aus. Durch unser Consulting können Sie als Unternehmen sicherstellen, dass alle Beteiligten an einem Strang ziehen und dass die Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen HR Abteilungen reibungslos verläuft.
Ebenso erzielt unsere Dienstleistung positive Effekte auf die finanzielle Situation des Unternehmens. Durch die Optimierung der internen HR Prozesse und die Verbesserung der Kommunikation zwischen den verschiedenen Abteilungen kann das Unternehmen Qualitätsverbesserung bzw. Kosteneinsparungen realisieren. Dadurch bleibt das Unternehmen finanziell stabiler, kann langfristig erfolgreich sein und erhält sich die Flexibilität in der Personalarbeit.
Mit unserem Ansatz im HR Consulting können Sie sich auf die Erfahrung externer HR Experten verlassen, um Ihre Ziele zu erreichen und trotzdem den eigenen Mitarbeitern mehr Zeit für ihre Kernaufgaben zu geben. Ein weiterer Vorteil mit einem positiven Effekt für das Unternehmensumfeld und für die HR Mitarbeiter.
Wir wissen, wie HR Consulting geht
KONTAKT
Reden wir doch mal darüber
Ersparen Sie sich lange Recherchen bei der Suche nach einem Partner für HR Consulting und melden Sie sich bei uns.
Gerne besprechen wir Ihr Thema in einem ersten Telefonat.
Was ist HR Consulting?
HR Consulting ist eine Dienstleistung, die Unternehmen bei der Verbesserung ihrer Personalstrategie, -prozesse und -praktiken unterstützt. HR Consultants bieten fachkundige Beratung und Unterstützung zu einer Vielzahl von HR bezogenen Themen, darunter Talentmanagement, Compensation & Benefits, Performance Management, Organisationsentwicklung, Personalentwicklung und HR Governance.
Das Ziel der Beratung ist es, Organisationen dabei zu helfen, talentierte Mitarbeiter anzuziehen, zu binden und zu motivieren. Es geht dabei um die Verbesserung der gesamten Personalfunktion, um dadurch die Unternehmensstrategie, -ziele und -vorgaben besser zu unterstützen.
Wozu braucht man HR Consulting?
Unternehmen können HR Consulting in Anspruch nehmen, um eine Vielzahl von Herausforderungen im Personalmanagement zu lösen. Einige der wichtigsten Gründe, warum Unternehmen HR Consulting in Anspruch nehmen, sind der Blick von Außen, Best Practice, die Berücksichtigung von HR Trends, HR Fachexpertise und Unterstützung in Transformationsprozessen.
Insgesamt trägt HR Consulting dazu bei, dass Unternehmen ihre HR Strategie, Prozesse und HR Organisationen verbessern und optimieren, um ihre Ziele zu erreichen und bessere und vor auch schnellere Ergebnisse zu erzielen.
Was macht ein HR Consultant?
Ein HR Consultant ist ein Experte für HR Management, der Unternehmen dabei unterstützt, ihre Personalstrategie, Prozesse und organisatorischen Strukturen zu optimieren.
Folgende Aufgaben können zu den Tätigkeiten eines HR Consultants gehören: Projektmanagement, Projektleitung, Personalplanung, Konzeption, Steuerung, Entwicklung von Strategien, Umsetzungsplanung, Projektcontrolling, Moderation, Coaching, Durchführung von Workshop, Trainings oder Analysen und Auswertungen.